Скрининг
Скрининг резюме (от англ. screening – просеивание, фильтрация) — подбор кандидатов по ключевым требованиям вакансии: образование, возраст, пол, опыт работы и т.д.
В чем Ваши выгоды?
Значительное снижение финансовых затрат на размещение вакансий и отбор резюме на платных «работных» сайтах, а также затрат на оплату работы штатного рекрутера.
Существенное сокращение сроков закрытия вакансий – наше кадровое агентство обеспечивает постоянный приток кандидатов и сокращает Ваше время на поиск сотрудника.
Как мы это делаем?
- Оформляем с Вами заявку на поиск сотрудника.
- Составляем грамотное и привлекательное объявление на Вашу вакансию, размещаем его на всех ресурсах, которые мы используем в работе: сайт кадрового агентства XXI ВЕК-КОНСАЛТ, «работные» сайты, социальные сети.
- Ежедневно анализируем и отбираем резюме кандидатов в соответствии с Вашими требованиями.
- Проводим телефонное интервью с потенциальными кандидатами, определяя соответствие требованиям заявки и готовность рассматривать предложение работы в Вашей компании.
- Ежедневно обрабатываем всю информацию и отправляем Вам анкеты соответствующих кандидатов.
Преимущества скрининг резюме:
Обширная База резюме – более 850 тысяч!
Оперативность – 5 дней. В течение рабочей недели, ежедневно, Вы получаете релевантные резюме соискателей с контактной информацией.
Максимальное количество резюме не ограничено. Вам будет предоставлено не менее 10 резюме кандидатов, соответствующих требованиям заявки.
Стоимость услуги по одной вакансии в течение одной рабочей недели
600 BYN.
Количество принятых Вами на работу кандидатов не ограничено.