КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО с исключительным сервисом
Меню сайта

Скрининг

Скрининг резюме (от англ. screening – просеивание, фильтрация) — подбор кандидатов по ключевым требованиям вакансии: образование, возраст, пол, опыт работы и т.д. 

В чем Ваши выгоды?

Значительное снижение финансовых затрат на размещение вакансий и отбор резюме на платных «работных» сайтах, а также затрат на оплату работы штатного рекрутера. 

Существенное сокращение сроков закрытия вакансий – наше кадровое агентство обеспечивает постоянный приток кандидатов и сокращает Ваше время на поиск сотрудника.  

Как мы это делаем?

  • Оформляем с Вами заявку на поиск сотрудника.
  • Составляем грамотное и привлекательное объявление на Вашу вакансию,  размещаем его на всех ресурсах, которые мы используем в работе: сайт кадрового агентства XXI ВЕК-КОНСАЛТ, «работные» сайты, социальные сети.
  • Ежедневно анализируем и отбираем резюме кандидатов в соответствии с Вашими требованиями.
  • Проводим телефонное интервью с потенциальными кандидатами, определяя соответствие требованиям заявки и готовность рассматривать предложение работы в Вашей компании.
  • Ежедневно обрабатываем всю информацию и отправляем Вам анкеты соответствующих кандидатов. 

Преимущества скрининг резюме:

Обширная База резюме – более 850 тысяч! 

Оперативность – 5 дней. В течение рабочей недели, ежедневно, Вы получаете релевантные резюме соискателей с контактной информацией. 

Максимальное количество резюме не ограничено. Вам будет предоставлено не менее 10 резюме кандидатов, соответствующих требованиям заявки. 

Стоимость услуги по одной вакансии в течение одной рабочей недели
600 BYN. 

Количество принятых Вами на работу кандидатов не ограничено.

Отзывы о компанииМы обратились в кадровое агентство XXI ВЕК-КОНСАЛТ по запросу иностранного инвестора с целью содействия в поиске Главного бухгалтера для предприятия в Беларуси. Сложность задачи: 1.через две недели кандидат должен был приступить к работе; 2. помимо комплекса требованиям к профессиональным знаниям, главный бухгалтер должен был владеть английским языком на разговорном уровне. Через неделю мы провели 6 собеседований и выбрали нужного сотрудника. Кадровое агентство XXI ВЕК-КОНСАЛТ выполнило работу качественно и в заданные сроки.   Рекомендуем данную кампанию как профессионального провайдера на рынке кадровых услуг в Беларуси. Юнитер,
Осипов Роман, Директор ЗАО «Инвестиционная компания «Юнитер», ведущая инвестиционная компания в Беларуси